王风英又是笑了笑，沉思片刻之后组织组织语言道：“私下里檀总其实是一个很好相处的人，沉稳但是又有点孩子气，尤其是在跟他的那位好朋友在一起时的状态，如果你不认识他，真的会觉得他是一个大男孩子。”

“可能是过年又在家里吧，他的状态比较放松。”

“但是到了工厂，他又是另一种状态，那就是有着强大的自信，某些尉来还没有公布的技术他都敢给我介绍，这可不是简单的技术自信呢，这是他本身就有着强大的自信心，真就是像他说的那样，他无惧竞争。”

“老魏你想想，若是檀总来我们这里视察，你敢像他那样吗？”

王风英跟魏老板合作数十年，双方之间早就不是简单的上下级关系。

魏老板想了想，无奈苦笑道：“可不是嘛，以那小子鸡贼的风评，我还真不敢像他那样；当然，最主要的还是我们做不到像他那样的自信。”

“他的自信建立在方方面面上，除了性格之外，最主要的就是财大气粗，还有人才储备，这一次他们公布的招聘计划，按檀总的说法已经接到了近五万份简历了。”

尉来的财大气粗来自于他们有一个实力强劲的控股股东，还有花钱花起来非常豪爽的老板，别的老板对自己的公司的抠抠搜搜，只想着占公司便宜。

但是纵观檀锦程创业的过程，他是经常会私人补贴公司的，对公司的剥削也没有那么的夸张，闪驰科技虽然年年分红，但是该出力的时候他也是会出力的。

最重要的是，这么多年以来檀锦程从来没有减持过任何上市公司的股份，哪怕是橙子科技几次减持也是通过股份转让的形式来提升公司的实力。

拿股灾期间两家新能源龙头企业来表现看，byd的老王减持了几十亿，尉来投入十数亿回购，高下立判。

“每家公司的氛围基本都会受到老板的影响，老板喜欢什么那底下人也会跟着学，尤其是尉来这种成立时间不长的大集团，老板的性格更是能够全方位的影响到公司。”

现在就是她老公都是如此了，浑身上下散发着自信的光芒。

那些年轻人更不用说了，一个个的嗷嗷叫的，就是基层员工都是如此。

“咱们要跟尉来竞争，得拿出点真东西出来了，老一套的方式恐怕是不行了。”

两次甬城之行，都能够感受到尉来的不同，论工厂智能化程度，尉来可以说是下血本，机器设备足以媲美bba这样的跨国车企。

论技术投入，尉来研究院相比起上次见着之时又上升了一个台阶。

“那尉来今年会有些什么动作吗？”

这才是老魏最关注的，公开资料显示的尉来今年除了es8会上市之外，还有越野车坦克系列也会发布新款，另外就是尉来的首款概念车也会在下半年推出。

开年之初公布年内计划，这些都是每家车企的常规操作，不过尉来前几年屁大点公司，也没几款车型便没有像其他企业一样提前公布。

檀锦程的想法是真公布了弄不出来更丢人，反正造出来了就找机会发布，这也就是为什么别的企业时常觉得尉来搞突袭的原因所在。

但是现在企业规模上来了，每年的工作量肯定要有计划，发布多少款

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